資誠：強化公司治理 接軌國際

【經濟日報】落實維護股東權益、提升資訊透明、落實社會責任等 突顯效能 可從縮短年報公布時程下手

第一屆公司治理評鑑結果將在4月底出爐，台股公司治理指數也預計將在6月公布，無疑將帶給上市櫃公司不小同儕競爭壓力。資誠聯合會計師事務所（PwC Taiwan）所長張明輝表示，台灣企業除須加強科技、合作及人才等面向，也要回歸到基本面，提升公司治理效能與國際同步做起。

一般企業如何檢視自我公司治理健康度？張明輝認為，公司治理評鑑指標，是參照國際間普遍依循的OECD公司治理原則所設計，因此台灣企業只要能夠依照主管機關要求，做好維護股東權益、平等對待股東、落實企業社會責任、提升資訊透明度，及強化董監結構與運作等五大面向，基本上就可以符合公司治理的最低門檻。

不過，他指出，光遵循主管機關要求不足以提升企業競爭力，若企業想突顯公司治理效能的「差異化」，須設定更嚴格的自我要求標準，例如「縮短年度財報的公布時程」。

根據台灣目前規定年度財報須在年度結束後三個月內公布，國外很多企業在二個月內就可公布，像蘋果這類的國際級企業，甚至可在一個月內公布，若台灣企業也可做到，可為企業建立管理制度運作效率良好的正面形象。

張明輝強調，每一家企業特性不太一樣，沒有標準模式可一體適用，企業要針對自身的需求或弱點，深入解析量身打造合適的公司治理策略，才能真正提升企業經管效能。

舉例來說，股東結構以法人及專業投資機構為主的企業，要更重視董事會效能的提升，在設置獨立董事及功能性委員會方面要有更積極的作為；屬於服務性質的企業（B2C），就應重視企業社會責任的表現，展現如何與消費者溝通和維護消費者權益的誠意。