公司治理 建吹哨者制

By | 2015-07-28

【經濟日報】台塑驚爆集體收賄案,資誠永續發展服務公司董事長朱竹元表示,按照公司治理評鑑機制,收賄案效應最快明年就會反應在評鑑排名上,屆時排名是否下滑,將取決內部「吹哨者」制度健全程度以及案件司法審理進度。

在公司治理評鑑的排名中,台塑位於上市公司排名前6%到前20%的區段,屬前段班,但明年表現恐將受收賄案衝擊。

朱竹元表示,依照評鑑機制,會檢視內部檢舉制度是否完善、董監事及總經理等高階主管,是否違反誠信經營,並參考司法審理進度;在其他企業表現無太大變動下,明年台塑排名恐下滑。

如何防範內部貪腐事件?勤業企業風險管理部總監曾音勻表示,一般大企業在採購流程上多設有防弊機制,但這只是「基本配備」,員工最清楚機制的漏洞,真有心要鑽漏洞,還是做得到;因此,「偵測」及「舉報」機制也要做得好才能有效防弊。

舉例來說,在偵測面,透過主管觀察或資料分析技術,洞察員工間、員工與廠商間、甚至廠商與廠商間的關係,對發現共謀採購弊案就相當重要;公司應有相關偵測機制,或員工申報程序,以釐清各種利害關係。

新聞來源:http://goo.gl/LcgTMs

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